人材紹介・中途採用支援

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人材紹介・中途採用支援

完全成功報酬型サービスだから安心。

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企業の様々なニーズにお答えします

いますぐ採用したいが労務コストをかけられない

「大量業務発生に伴い人手が必要となり、自社だけでは採用が追いつかない」
「全国規模での採用が必要であるが、採用業務や労務管理に充てるリソースがない」

即戦力人材を採用したいがノウハウがない

「専門性の高い人材を確保したいが、採用難易度が高くて自社のノウハウだけでは難しい」
「退職補充で、業務に必要なスキルを保有する人材が至急必要となった」

ミスマッチ採用による離職率を下げたい

「職場の雰囲気にしっかりとマッチする人材を採用したい」
「採用した後のアフターケアに不安を感じている」

FEATURE

xeno fianが選ばれる理由

特徴1

完全成功報酬型サービスだから安心

完全成功報酬型の人材紹介サービスです。
採用が成功してから費用が発生するため、リスクを最小限に抑えた採用活動の実施が可能です。
また、採用した人材が早期に退職してしまった場合、報酬の一部を返金させていただく制度も設けています。

特徴2

求職者一人ひとりと面談、理想のマッチングを実現

プロの担当アドバイザーが、具体的な採用戦略のアドバイスを行います。
また、人材のキャリアカウンセリングや、入社後に貢献できるスキルや経験等の”マッチング”とともに、企業風土との相性も考慮た、良い人材に長く定着してもらうための”フィッティング”も重視した紹介を行います。

特徴3

短期採用が可能

ご紹介、お問い合わせから、内定承諾に至るまで約２週間～３週間程度での短期間での採用も実現しております。
面接の日程調整や連絡のやり取りなどスピード感を持って実施することを意識し、企業様の採用計画と時期に合わせたご紹介を行います。
短期間での採用可能＋随時入社可能ができるようにスピード感のあるサービスを提供します。

特徴1

完全成功報酬型サービスだから安心

完全成功報酬型の人材紹介サービスです。
採用が成功してから費用が発生するため、リスクを最小限に抑えた採用活動の実施が可能です。
また、採用した人材が早期に退職してしまった場合、報酬の一部を返金させていただく制度も設けています。

特徴2

求職者一人ひとりと面談、理想のマッチングを実現

プロの担当アドバイザーが、具体的な採用戦略のアドバイスを行います。
また、人材のキャリアカウンセリングや、入社後に貢献できるスキルや経験等の”マッチング”とともに、企業風土との相性も考慮た、良い人材に長く定着してもらうための”フィッティング”も重視した紹介を行います。

特徴3

短期採用が可能

ご紹介、お問い合わせから、内定承諾に至るまで約２週間～３週間程度での短期間での採用も実現しております。
面接の日程調整や連絡のやり取りなどスピード感を持って実施することを意識し、企業様の採用計画と時期に合わせたご紹介を行います。
短期間での採用可能＋随時入社可能ができるようにスピード感のあるサービスを提供します。

ミスマッチをなくすとりくみ

ご利用の流れ

  • STEP.01 edit お問い合わせ
  • STEP.02 supervisor_account ヒアリング
  • STEP.03 person_search 要件定義と求人票の作成
  • STEP.04 article ご契約
  • STEP.05 contact_page 候補者のご紹介
  • STEP.06 person 面接選考
  • STEP.07 business 内定・入社
  • STEP.08 handshake 入社後(サポート)

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